El Gerente de Entrega de Valor y Transformación es un líder estratégico de alto nivel encargado de orquestar iniciativas de cambio organizacional que habiliten la modernización y la creación de valor tangible. El rol actúa como un Arquitecto de la Ejecución y Partner Estratégico (Advisor), integrando el rigor de las Finanzas Corporativas con una capacidad superior de Influencia y Diplomacia Corporativa. Es la autoridad responsable de traducir las prioridades del portafolio en beneficios sostenibles, actuando como consultor interno para la Gerencia Senior y asegurando que la institución alcance sus metas de productividad mediante un liderazgo de equipos de alto desempeño. Responsabilidades Clave: Arquitectura Estratégica y Alianza (Advisor Partnership): Construir y mantener relaciones sólidas con directores de área y stakeholders clave, actuando como socio estratégico para alinear las metas de transformación con los objetivos de negocio de cada unidad. Liderazgo y Gestión de Equipos de ...