Requisitos

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume
• Vivência no segmento de segurança patrimonial e facilities
• Conhecimento em sistemas e plataformas de R&S
• Experiência com ferramentas de BI
• Conhecimento em HK SAR2G
• Condução de processos seletivos end-to-end
• Triagem de currículos e entrevistas em grande escala
• Alinhamento com gestores para definição de perfis
• Acompanhamento de indicadores e relatórios de recrutamento