Coordonnatrice ou coordonnateur à la mise en valeur du territoire
Planifier, organiser, diriger et coordonner l’ensemble des activités du Service en accord avec les objectifs et orientations établis;
Conseiller, supporter et orienter, avec le directeur du Service, le personnel dans les dossiers plus complexes afin de déterminer les stratégies d’intervention;
Encadrer, planifier, organiser et superviser le travail des employés du département;
Accorder les vacances des employés sous sa responsabilité;
Former les employés de la ville en matière de règlementation particulièrement avant l’entrée en vigueur de nouveaux règlements dans son champ de pratique;
Participer à l’élaboration des besoins en ressources humaines, collaborer au recrutement et au processus de dotation (évaluations de rendement, besoins de formation et assure les suivis);
Planifier et suivre les processus de réalisation des travaux d...