Descripción del trabajo

Desarrollar en los equipos del área Comercial los conocimientos, habilidades, competencias, aptitudes y actitudes requeridas para el correcto desempeño y cumplimiento de sus responsabilidades, de acuerdo con las expectativas del perfil de su función y/o puesto y resultados esperados por el negocio en lo concerniente a los indicadores comerciales.

Responsabilidades

• Coordinar y administrar los programas específicos de capacitación para el área Comercial, garantizando el 100% de cumplimiento al plan anual.
• Implementar y ejecutar las actividades, acciones y sesiones de capacitación previstas según los programas del área Comercial.
• Garantizar los procesos de acreditación vinculados a los programas de capacitación (diseño instruccional, evaluación, certificación de colegas, etc.).
• Controlar documentalmente las evidencias generadas a través de todos los eventos de capacitación.
• Generar el cálculo d...