1. Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la empresa.

2. Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en caso de corresponder.

3. Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas de las distintas áreas.

proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.

4. Proponer, a lo menos una vez al año, un Proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa.

5. Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los/as funcionarios/as.

6. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional, con reporte a lo menos cada seis me...