La posición de Talent Management en Chile será la responsable de diseñar, implementar y monitorear los programas estratégicos de talento humano en toda la organización. Las áreas de responsabilidad incluyen anticipar y planificar las necesidades y tendencias de recursos humanos a largo plazo asegurando que los colaboradores tengan las habilidades necesarias para desarrollarse y performar en su máximo potencial.

¿Qué vas a hacer?

• Responsable del programa de desarrollo y capacitación (análisis y ejecución) para el país lo cual incluye: Administración y asesoría de Coursera, Plataforma Climb, Actividades de Mentoring y levantamiento de necesidades de las áreas.
• Responsable de la implementación de nuestra escuela corporativa de liderazgo: Manager Foundations Chile.
• Liderar el proceso anual de evaluación de desempeño, Mid year review, Talent review así como su respectivo seguimiento.
• Líder de la revisión de perfiles de cargo: correcto an...