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• Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento de candidatos para posiciones de medios.
• Planificar y ejecutar procesos de RH, tales como evaluaciones de desempeño, contrataciones, bajas, PIPs, formación y desarrollo organizacional, administración del cambio, implementación de políticas, entre otros.
• Mejora continua de los procesos y alineación con los objetivos empresariales.
• Punto de contacto y estrecha relación de colaboración con stakeholders en EU y M...