El Talent Acquisition coordinator será responsable del área de Talent Acquisition tanto para nuestros clientes como proyectos internos, se busca una persona proactiva, con experiencia previa en el área de Talent Acquisition y siendo un lider.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento
• Experiencia con redes sociales y herramientas de sourcing
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Job boards, etc.)
• Manejo de CRM y bases de datos
• Atención al detalle
• Orientación de servicio al cliente
• Habilidades de comunicación efectiva
• Actitud proactiva y resiliencia
• Liderazgo
• Nivel de Inglés Avanzado necesario
• Plus: Dominio de la plataforma Salesforce

Actividades:

• Publicación y seguimie...