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Estamos buscado a: Supervisor de Entrenamiento, Adistramiento y Desarrollo Organizacional

Tus principales funciones:

• Gestiona todos los aspectos de la capacitación y el desarrollo organizacional; supervisar el desarrollo de programas de capacitación, la facilitación de programas de gestión de cambios y la revisión de los programas de desarrollo actuales para garantizar su vínculo con los objetivos de la empresa.
• Responsable de cumplir con los requisitos legales de México como la NOM 035 entre otras normas laborales.
• Evalúa, desarrolla, recomienda e implementa estrategias e iniciativas en toda la organización para cambiar o mejorar el compromiso de los empleados, las condiciones laborales, el entorno laboral, la estructura o...