Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?
Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!
Responsabilidades e Atribuições
Recrutamento & Seleção
Planejar e conduzir processos seletivos do início ao fim, desde o levantamento do perfil com as áreas requisitantes até a integração do novo colaborador.
Definir e executar estratégias de atração de talentos (Gupy, LinkedIn, headhunting, programas de indicação, etc.).
Garantir uma experiência positiva para candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
Monitorar indicadores de R&S: SLA contratação, custo por contratação, qualidade das admissões e rotatividade de novos colaboradores.
Implantar políticas de R&S, garantindo sua aplicação e evolução, alinhadas a diretrizes.