Experiência: Sólida trajetória em supervisão/liderança nas áreas de Cobrança e/ou Retenção.
Perfil Analítico: Capacidade de converter indicadores em planos de ação práticos e eficazes.
Mentalidade de Dono: Orientação agressiva para resultados com foco inabalável na ética e qualidade.
Formação: Ensino Superior completo.
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Liderança de Gente: Capacitar, motivar e desenvolver o time em técnicas de persuasão e contorno de objeções, promovendo um ambiente resiliente e focado em resultados.
Gestão de Performance: Monitorar KPIs em tempo real, garantindo o atingimento das metas de Recuperação de Crédito, Retenção e SLAs de atendimento.
Estratégia Operacional: Ajustar réguas de cobrança e scripts de negociação multicanal (voz, digital e autoatendimento) para maximizar a conversão.