Este(a) profissional é responsável pela supervisão das rotinas de RH e Facilities na unidade, com foco estratégico na mitigação de riscos trabalhistas e na gestão da infraestrutura. Atua como facilitador entre a operação local e as diretrizes corporativas, garantindo conformidade legal e suporte ao negócio. Lidera time multifuncional (BP, Facilities e Administração de Pessoal), promovendo atuação integrada e evolução técnica.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro estratégico no desenvolvimento dos líderes da unidade, elevando a qualidade das decisões e a maturidade de gestão por meio de diagnóstico, atuação consultiva e ações estruturadas de desenvolvimento.
• Conduzir ciclos de gestão de pessoas (feedback, PDI, avaliação de desempenho e sucessão), garantindo consistência e evolução do time.
• Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento e performance), antecipando riscos e estruturando plano...