Liderar y administrar un equipo sólido de Técnicos de Mantenimiento de Edificio, capacitándolos eficazmente en las actividades y funciones, para asegurar un adecuado nivel de desempeño en las metas de su área, así como en los comportamientos apropiados de su personal apegándose a la Cultura Organizacional.
Como Líder de Equipo, debe de revisar la Prenómina de su personal en tiempo y forma para asegurar siempre un correcto pago y evitar omitidos y faltas de pagos de nómina a su personal. Así como administrar adecuadamente un calendario de vacaciones de su personal para asegurar un equilibrio de soporte a los procesos de la Planta, así como al cumplimiento legal de los derechos de vacaciones de su personal a cargo.
Supervisar los procedimientos administrativos y su cumplimiento.
Mantener revisiones periódicas con sus miembros de equipo de manera individual y grupal para seguimiento a cumpli...