Descrição:

• Supervisionar o posto de trabalho para garantir uma prestação de serviço de excelência, visando o cumprimento de normas e procedimentos estabelecidos.
• Elaborar relatórios de ocorrências e incidentes;
• Treinar e orientar a equipe ;
• Manter contato com as autoridades competentes em caso de emergências;
• Realizar rondas periódicas nos postos de trabalho para verificar a conformidade com os padrões de qualidade, apresentação e execução das tarefas;
• Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas pela empresa.

A contratação intermitente é uma modalidade de contratação dentro da CLT onde você será chamado para trabalhar conforme a necessidade da empresa, ou seja, não haverá uma jornada fixa. Você receberá pelo tempo que realmente trabalhar, com pagamento proporcional às horas ou dias trabalhados, e terá direito a benefícios como férias e 13º salário de forma proporcional também. As convocações ger...