1. Experiencia en liderazgo de equipos y capacidad para motivar y desarrollar al personal. 

2. Habilidad en planificación y organización para garantizar el cumplimeinto de objetivos. 

3. Comunicación efectiva tanto, para transmitir información y resolver conflictos. 

4. Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimeintos de la cuenta. 

5. Identificaicón de área de mejora y desarrollo de estrategias para optimizar procesos y resultados.

6. Seguimiento de indicadores.