**OBJETIO DE LA VACANTE**:Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas de crecimiento de la organización.Formar e integrar un equipo de alto desempeño, mediante el desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, asi como la selección correcta de los perfiles de vendedores y un seguimiento y direccionamiento del equipo para el logro de los resultados.
**FUNCIONES**:- Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.
- Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
- Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.
- Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo- Cumplir con los indicadores de desempeño estipulados para ...