Requisitos:- Ingenieria terminada en gestion, en administracion o a fin.
- Disponibilidad de Horario.
(Indispensable)- Licencia de manejo (Vigente)- Manejo de estándarCompetencias:- Enfoque estratégico- Establecimiento de prioridades- Orientación a resultados- Liderazgo motivador- Desarrollo de talento- Comunicación- Negociación- Toma de DecisiónPrincipales actividades:- Desarrollo de mercado y atracción de nuevos clientes.
- Estrategias enfocadas al cubrimiento de indicadores- Negociación con clientes.
- Posicionamiento estratégico de nuestros productos en el mercado.
- Desarrollo de la fuerza de ventas.
- Ejecución de planogramas- Trabajo por objetivos (80% visita del mercado, 20% oficina/administrativo)- Fomentar el sentido de pertenencia a la organización entre el personal de la división.Prestaciones:- Sueldo Base + Bono variable por resultados.
- Prestaciones superiores a la ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, 30 días de aguinald...