?Responsabilidades: * Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas para atingir metas e objetivos estabelecidos. * Acompanhar o desempenho individual e coletivo, implementando estratégias de melhoria. * Analisar relatórios de vendas e indicadores de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário. * Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, garantindo altos níveis de satisfação. * Treinar a equipe de vendas em técnicas, produtos e serviços da empresa. * Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar estratégias e objetivos. * Garantir que todas as atividades de vendas estejam em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa.
?Requisitos: * Experiência comprovada como Supervisor de vendas ou em cargos de liderança. * Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe. * Forte habilidade em planejamento estratégico e tomada de decisões. * Boa comunicação e ha...