Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações. Assegura que os resultados das Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária;
Demais atribuições.
Requisitos e qualificações
Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;
Desejável experiência em gestão de pessoas;
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento em ferramentas: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia; PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma.