Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a área de RH e seus subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de RH, Restaurante e SESMT;
• Conduzir ciclo AVD e Comitês 9Box;
• Fazer acontecer os Programas de RH da Divisão voltados para melhoria do Clima objetivando bons resultados no Absenteísmo e Rotatividade;
• Gestão dos processos de Administração de Pessoas;
• Monitorar e agir diretamente nos indicadores de RH;
• Manter estreito relacionamento com as entidades sindicais e órgãos reguladores;
• Multiplicar e zelar pelo modelo de gestão e cultura da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência generalista na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel & PowerPoint).

Benefícios...