Coordenar e distribuir as atividades da equipe durante o turno;Garantir o cumprimento de metas de produção/vendas/atendimento;Monitorar desempenho da equipe e fornecer orientações;Assegurar o cumprimento de normas internas e procedimentos;Controlar qualidade dos serviços/produtos;Resolver conflitos e ocorrências operacionais;Elaborar relatórios de turno;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);Garantir organização, limpeza e segurança do ambiente;Apoiar no treinamento de novos colaboradores.
Cargo: Supervisor de Fábrica
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Industrial
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Premio de assiduidade (bônus R$150,00) / cesta básica / vale transporte / PLR
Requisitos: Gestão de 10 empregados
Premio de assiduidade (bônus R$150,00) / cesta básica / vale transporte / PLR