Objetivo
Esta posición es responsable de liderar todas las actividades de capacitación para lograr los resultados esperados del negocio en el día a día.
Es el/la principal responsable de asegurar el cumplimiento de todas las tareas relacionadas con la capacitación, utilizando su conocimiento integral del sistema de calidad, habilidades de gestión de personas, políticas de la compañía y procedimientos de manufactura.
Responsabilidades
Responsabilidad de supervisión sobre el equipo de capacitación para cumplir con los planes de entrenamiento conforme a los requisitos del sistema de calidad.
Asegurar que los instructores mantengan los registros de capacitación requeridos, incluyendo capacitación de empleados, finalización, certificación y cumplimiento en las bases de datos de producción y capacitación.
Crear y ejecutar reportes de capacitación según sea necesario.
Analizar los mejores sistemas para evaluar el desempeño de los participantes en términos de seg...