RESPONSABILIDADES

• Planificar y desarrollar estrategias de gestión para el alcance de las metas establecidas.
• Monitorear y dirigir al equipo, asegurando que estén motivados capacitados y desempeñándose a su máximo potencial.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en la gestión de cobranza.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coordinación de las actividades de cobranza.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias y regulaciones en materia de cobranza.

REQUISITOS

• Estudios académicos en curso / tronco de Administración o a fines.
• 3 años de experiencia en gestión de cobranza.
• Conocimiento de las mejores prácticas de cobranza.
• Excelentes habilidades de liderazgo y motivación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
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