Experiência com supervisão de time que conduz alto volume de vagas operacionais e estratégicas;
Experiência na condução de processos seletivos para posições de liderança e estratégicas;
Experiência com gestão de pessoas;
Habilidade com indicadores de R&S e elaboração de relatórios;
Conhecimento do ATS Gupy;
Atuação consultiva junto a lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas a área de atração e seleção;
Vivência anterior em ambientes com processos estruturados, atuando de acordo com fluxos, políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.
No dia a dia você irá:
Supervisionar a equipe, orientando sobre o desenvolvimento de carreira e competências técnicas necessárias, além de acompanhar e distribuir as vagas abertas entre os membros do time.