DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: 
• Coordenar e desenvolver a equipe de vendas;
• Acompanhar metas, desempenho e indicadores comerciais;
• Realizar reuniões, feedbacks e alinhamento de estratégias;
• Planejar ações para expansão da carteira de clientes;
• Monitorar mercado, concorrência e oportunidades;
• Gerenciar funil de vendas e otimizar processos;
• Participar de negociações e visitas estratégicas;
• Manter relacionamento com clientes-chave e identificar novas oportunidades;
• Incentivar uso de CRM, BI e boas práticas comerciais.
Requisitos:
• Experiência mínima de 3 anos em função similar;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Perfil estratégico, com foco em metas e resultados;
• Liderança, organização e boa comunicação;
• Proatividade e resolução de problemas;
• Conhecimento em CRM, indicadores e sistemas de gestão (diferencial: Vision);
• Excel avançado e PowerPoint;
• Desejável experiência no setor ambi...