1. Mantener los objetivos empresariales con todo el personal; preservar la motivación y participación activa de los empleados en la empresa.
2. Controlar, Verificar que los parámetros fijados se estén cumpliendo, así cómo corregir errores y desaciertos.
3. Cumplir con el protocolo de entrega de turno; recibir la base de la última entrega y novedades del edificio con su administrador saliente, las entregas son personales, no dejar ninguna pendiente, sacar tirillas y cerrar el sistema.
4. Revisar orden del cuadre que entrega la recepcionista y enviarlas a la oficina con la correspondencia que haya llegado.
5. Desde el inicio del turno es muy importante que la recepcionista cuente con una base completa y sencilla, igual la base del personal encargado de los pedidos.
6. Hacer reunión con todos los colaboradores de su turno para planear los objetivos y metas a cumplir durante la jornada.