Superviser, organiser et suivre la production et la main-d’œuvre de son département afin d’assurer la livraison en temps des dessins, conformément aux normes et standards de l’entreprise.
Ordonnancer et prioriser le travail, en fonction de l’impact organisationnel et des promesses clients en étroite collaboration avec la planification.
Prendre les moyens nécessaires afin d’ajouter de l’efficience dans le département.
S’assurer de l’application en usine des normes santé sécurité lorsque les employés de son département ont à s’y rendre.
Gérer et développer les employés (groupe de 8-15) du département.
Gestion de sous-traitance tant au niveau contractuel qu’opérationnel.
Développer les systèmes de formation reliés à son département ainsi que superviser la formation des nouveaux et déterminer les besoins spécifiques de formation pour son équipe.