En tant que leader de groupe en fabrication, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 30 employés, selon le quart de travail. Votre rôle consistera à collaborer au développement de l'équipe et à la culture d'amélioration continue.
**Responsabilités**
+ Superviser les activités quotidiennes de l'équipe. + Définir les tâches et la charge de travail de l'équipe et établir les priorités. + Suivre les coûts de progression et la qualité du travail de l'équipe. + Respecter la convention collective et les politiques de gestion des ressources humaines. + Comprendre les enjeux de fabrication dans les cellules de production, gestion de l'équipement et réduction du temps de cycle. + Participer activement aux projets d'amélioration continue. + Améliorer les normes et procédures de travail.