Subdirección de Cultura y Change Management | Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México

Lidera la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio en un grupo financiero, impulsando adopción, comunicación interna, liderazgo y transformación empresarial sostenible.

• Diseñar y liderar la estrategia integral de Cultura Organizacional y Change Management alineada a los objetivos del negocio.
• Impulsar iniciativas de transformación organizacional, adopción cultural y evolución de liderazgo en un entorno financiero altamente dinámico.
• Implementar metodologías de gestión del cambio como: ADKAR (Prosci) Modelo de 8 Pasos de Kotter
• Acompañar a líderes y equipos directivos en procesos de transformación, cultura y gestión del cambio.
• Desarrollar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que fortalezcan la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.
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