Старший системный аналитик в команде HR-сервисов

Наша команда создает удобные и полезные инструменты для сотрудников банка и HR. В качестве аналитика тебе предстоит развивать уже работающие сервисы и создавать новые. Одним из основных направлений работы станет развитие системы, которая помогает выплачивать зарплату сотрудникам банка, — в части автоматизации процессов закрытия и открытия счетов для сотрудников. Этот проект затрагивает несколько систем, одной из которых владеет наша команда. Кроме того, в зоне ответственности команды — кадровая система Босс Кадровик. Наша задача — обеспечить бесперебойную работу и автоматизировать некоторые процессы, связанные с поддержкой Босса.Чем предстоит заниматься:

взаимодействовать с заинтересованными лицами для выявления требований с дальнейшей систематизацией и анализом;

участвовать в процессе разработки — от формирования идеи до выхода задачи в эксплуатацию;

превращать большие и сложные задачи в...