L'innovation fait partie de notre ADN… et le vôtre ? Bombardier est un leader mondial de l'aviation, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui fixent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe. Contributions à l'équipe

Soutenir le suivi et le rapport des effectifs, le suivi des réquisitions et d'autres types de rapports RH ; Fournir des recommandations pour optimiser les rapports RH ; Participer à la mise en œuvre d'activités visant à améliorer la rétention et l'engagement des employés ; Former les gestionnaires sur divers sujets au besoin. Exemples

Intégration des nouveaux employés, orientation de carrière et mobilisation du leadership Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de talents selon le cycle ...