Nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. Responsabilités

Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines; Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports ressources humaines; Soutenir la mise en œuvre d'activités pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés Former les leaders sur plusieurs sujets et selon les besoins. Exemples: intégration de nouveaux employés, orientation de carrière et engagement des employés; Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de Talents selon le cycle RH en cours; Soutenir l'équipe des ressources humaines dans le suivi des permis de travail, les plans d'amélioration de la performance, l’acqu...