En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous l’autorité de l’adjointe au directeur de la DPHLD, la salariée soutien l’équipe de la direction dans la gestion du changement et des processus cliniques (procédures cliniques, trajectoires, processus de travail terrain).

Plus précisément
📌Élaborer ou participer à l’élaboration de politiques, de procédures et de normes en lien avec les mandats confies à la DPHLD,
📌Soutenir la direction, les gestionnaires et les collègues ...