Devenez le moteur de la transformation numérique chez Wepoint. En tant que Conseiller(ère) en acquisition de talents TI, vous jouerez un rôle stratégique dans notre équipe de recrutement.
Avec 3 à 5 ans d’expérience, vous serez responsable de la recherche et de la présélection des meilleurs candidats. Votre capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant votre réseau solide est cruciale. Vous aurez également l'occasion de participer à des projets RH pour valoriser un environnement collaboratif et convivial, et de partager vos connaissances avec vos collègues.
Key Responsibilities: • Rechercher des candidats tout en respectant le processus de sélection • Créer et entretenir un important réseau de talents TI • Participer à des événements de recrutement sur différents formats • Collaborer à l'amélioration de nos outils et méthodes • Impliquer dans divers projets RH