Overview

Poste : spécialiste en acquisition de talents

Lieu de travail : Anjou, Montréal

Mode de travail : hybride – 3 jours par semaine au bureau

Type de poste : contrat temporaire de 6 mois

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes variés
• Collaborer avec les gestionnaires afin de bien comprendre les besoins d’affaires
• Rédiger et afficher les offres d’emploi sur différentes plateformes
• Sourcer activement des candidats via LinkedIn Recruiter et Indeed
• Effectuer les entrevues téléphoniques et virtuelles
• Évaluer les compétences, l’expérience et l’adéquation culturelle des candidats
• Assurer une expérience candidat professionnelle et positive
• Maintenir à jour les dossiers et suivis dans les outils de recrutement

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ou recrutement
• Maîtrise ...