Le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada depuis 2009.
Régime de rémunération et révision salariale annuelle intéressants.
Programme complet d’avantages sociaux et accessoires pour les employés, notamment : Comptes gestion santé et gestion mieux-être; Cotisations jumelées au REER; Accès à des services de télémédecine disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; Programme de formation continue.
Environnement de travail coopératif et inclusif.
Bureaux bien équipés dont l’agencement soigné permet d’optimiser la lumière naturelle et d’offrir des points de vue sur le centre-ville de Montréal.
Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus et train.
Description du poste : Le/la candidat(e) retenu(e) est un(e) technicien(ne) professionnel(le) chevronné(e) possédant une vaste connaissance de l’infrastructure des TI, en particul...