Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Consultant Senior en Recrutement à Montréal. Ce poste implique d'identifier et fidèliser les clients, ainsi que de gérer l'ensemble du processus de recrutement. Le candidat idéal aura une solide compréhension du marché, avec une expérience réussie en chasse de têtes et développement des affaires. La compagnie offre un mode de travail hybride, un salaire compétitif et de nombreux avantages tels que 4 semaines de vacances et un bonus non plafonné.
#J-18808-Ljbffr