About the job

私たちのクライアントは、香港を拠点にアジア全域の超富裕層（UHNWI）へ多角的なソリューションを提供するホールディング・カンパニーとその中核を成す金融ブティック企業です。SFC Type 1, 4, 9ライセンスを基盤に、単なる資産運用に留まらない「マルチ・ファミリーオフィス（MFO）」の構築を目指しています。

本ポジションは、グループ全体の経営・企画機能を担う組織と、実務を担うウェルス・マネジメント部門の双方に籍を置くシニア・パートナーの採用です。CEOの右腕として、新規事業の立ち上げやパートナーシップ構築を推進する「攻め」の業務と、クライアントへのコンサルティング・プロセスを管理する「統括」の業務を同時に担う、非常にチャレンジングかつ裁量の大きい役割です。

Position

シニア・パートナー（事業開発 兼 フロント・マネジメント統括）

Location

香港（Hong Kong）

Job Responsibilities

ホールディングスの「事業成長」と、金融事業の「顧客満足」の両立をリードします。

1. MFO次世代事業モデルの構築と推進（50％）

• CEO直轄の組織にて、MFOビジネスの高度化に向けた戦略立案と実行。
• 戦略的パートナー（アドバイザー、専門家団体、テクノロジーベンダー等）の新規開拓および提携交渉。
• 顧客紹介を最大化するためのエコシステム構築と、リレーションシップの管理。
• グローバル市場のトレンド分析に基づく、革新的なサービスラインナップの企画。

2. UHNWI向けコンサルティング・フロント業務の統括（50％）

• 見込顧客の課題抽出からソリューション提案、成約に至るまでのプロジェクトマネジメント。
• 外部専門家と連携した、顧客固有の複雑な課題（事業継承、税務ストラクチャー等）に対する解決策の合意形成。
• 顧客化プロセスの標準化と、契約関連手続...