Objetivo del Puesto:

El Sr. Manager de RR. HH. (Comercial) es un socio estratégico clave para el liderazgo comercial (Retail y Wholesale). Brinda experiencia, entrenamiento y asesoría en todas las áreas relacionadas con Recursos Humanos, incluyendo relaciones laborales, programas para asociados, el ciclo de gestión del talento y la interpretación de políticas y procedimientos. En estrecha colaboración con los directores funcionales de Retail y Wholesale, así como con los líderes de distrito, el Gerente Sr. es responsable de utilizar su experiencia en gestión de proyectos, facilitación y comunicación para ofrecer soluciones de RR. HH. relevantes y efectivas.

RESPONSABILIDADES

• Alinear las prácticas de RR. HH. para impulsar la estrategia de negocio en los departamentos asignados.
• Consultar con la dirección sobre asuntos de desempeño, organización y liderazgo.
• Evaluar las necesidades de los grupos de asociados asignados y brind...