Une entreprise de haute technologie recherche un(e) Sr Manager, Relations Employés, pour gérer la gouvernance et le développement de politiques en matière de relations employés. Vous serez responsable de la stratégie de négociation collective et devrez collaborer avec les partenaires RH pour assurer un environnement de travail performant. Ce poste exige un baccalauréat pertinent et au moins 10 ans d'expérience dans un environnement syndiqué. Avantages sociaux compétitifs offerts.
#J-18808-Ljbffr