Une organisation de santé cherche un(e) gestionnaire sénior(e) en ressources humaines pour fournir expertise et soutien opérationnel. Le rôle inclut le recrutement, la gestion des performances et le respect des lois en ressources humaines. Le candidat idéal a 5-7 ans d’expérience et doit travailler en mode hybride à partir de Montréal. Ce poste offre un salaire compétitif entre 95 000 $ et 117 000 $ et des avantages sociaux, y compris des journées de bien-être et des horaires flexibles.
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