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Partenaire principal d’affaires RH (temporaire de 3 mois)
But: Le partenaire d'affaires en ressources humaines I (HRBP I) gère l'exécution des politiques, procédures et stratégies en ressources humaines telles que dirigées par le directeur des personnes et culture; ce rôle développe et administre des politiques et programmes locaux propres à leur(s) lieu(x) assigné(s). Ce rôle collabore avec les dirigeants des opérations et tous les niveaux de gestion sur les questions RH en fournissant ...