Du entwickelst und realisierst (Daten-)Strategien und stellst sicher, dass die Balance aus Details und strategischem Big Picture nicht verloren geht
Du sorgst dafür, dass Strategien effektiv in organisatorische Verhaltensmuster übersetzt werden, mit einem Fokus auf Organisationsdesign, kulturelle Transformation und Change Creation
Du leitest und managst Projekte mit einem ausgewogenen Blick auf strategische und detaillierte Aspekte, damit die Übersetzung von Strategie in menschliche Verhaltensmuster gelingt. Dabei ergänzt du mit deinem Fachwissen im Management Consulting unsere technischen Fachexperten
Du führst Stakeholder-Management und Projektreporting durch, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die Projektziele und Fortschritte informiert sind
Du schulst und entwickelst das Team in den Bereichen Strategie und Organisation durch ein „Apprenticeship-Model“