Objetivo del puesto

Liderar y supervisar la ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura, calidad y tiempos de atención. Brindar soporte estratégico y operativo al equipo, garantizando una adecuada coordinación y la mejora continua de los procesos de atracción de talento.

Funciones

• Liderar y acompañar a un equipo de consultores de selección.
• Distribuir vacantes y monitorear cargas de trabajo.
• Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores y objetivos del equipo.
• Brindar feedback, soporte y acompañamiento técnico a los consultores.
• Asegurar calidad y estandarización en los procesos de selección.
• Gestionar procesos end-to-end para posiciones individuales y críticas.
• Realizar levantamiento de perfil con líderes y áreas usuarias.
• Ejecutar entrevistas por competencias y validaciones de candidatos.
• Coordinar entrevistas, avances y...