Position Description:

Mode de travail: Hybride, 3 jours/semaine en présentiel

Nous recherchons un(e) SAP SuccessFactors Sénior pour mener des mandats SuccessFactors. Le rôle combine leadership client, conception fonctionnelle et pilotage d'équipe (onshore/offshore).

Your future duties and responsibilities:

Responsabilités principales
- Analyser les besoins et processus RH actuels, recommander et définir la solution cible.
- Designer, configurer et documenter les modules SAP SuccessFactors selon les exigences (Employee Central prioritaire, autres modules selon le scope).
- Concevoir et piloter les intégrations entre SuccessFactors (notamment Employee Central) et SAP/tiers via SAP BTP, assurer la cohérence des points d'intégration clés entre EC et les autres modules.
-Contribuer aux spécifications fonctionnelles pour les développements et assurer la traçabilité exigences, solution, tests.
- Piloter/enc...