Norton Rose Fulbright recherche un Responsable Stratégique RH pour diriger les initiatives en ressources humaines à travers ses bureaux canadiens. Ce rôle stratégique exige des compétences avancées en gestion des talents et un fort leadership.
En tant que responsable senior des ressources humaines, vous piloterez des stratégies d'engagement des employés et garantirez que les pratiques de RH soutiennent un environnement performant et inclusif. Vous serez chargé(e) de conseiller l'équipe dirigeante sur les meilleures pratiques de gestion des talents et d’assurer la conformité aux lois en matière de travail. La collaboration avec les dirigeants sera essentielle pour mener à bien les projets liés aux talents.
Key Responsibilities:
• Établir des stratégies RH alignées sur la vision d'entreprise
• Agir en tant que conseiller pour la gestion des talents
• Superviser le recrutement et les pratiques d’intégration
• Gérer les relations fournisseurs pour les régimes d'avantages ...