Tu cherches une ambiance conviviale et des défis stimulants? Rejoins notre entreprise familiale en plein essor ! À partir de 28$/heure. Horaire flexible Allocation mensuelle pour cellulaire Responsabilités et tâches
Élaborer, conseiller et mettre en œuvre les politiques et procédures RH
Réviser les documents administratifs et leur structure
Gérer l’ensemble du processus de recrutement (affichage, entretiens, embauche et intégration)
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, mesures disciplinaires, santé et sécurité au travail (SST), gestion des conflits, rencontres individuelles, etc.
Être responsable de la formation et du développement des compétences : identifier les besoins, planifier les formations et en assurer le suivi
Veiller à la conformité avec les lois du travail et les normes en vigueur