SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, et est spécialisé dans les solutions de transport pour passagers et marchandises. Ce descriptif présente les responsabilités et les qualifications pour le poste de Responsable Acquisition de Talents sur le projet ALTO.
Rôle et Responsabilités
Conduire le cycle complet de recrutement du projet ALTO pour SYSTRA Canada, en anticipant les besoins et en positionnant SYSTRA Canada comme employeur de choix.
Agir en partenaire d’affaires acquisitions des talents : comprendre les enjeux, calibrer les profils, prioriser les rôles et influencer les décisions.
Diriger la planification stratégique des besoins de recrutement pour un projet majeur, anticiper les compétences critiques, définir les effectifs et les échéanciers, et coordonner les parties prenantes.