Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (cursando ou concluído)

       Organização, atenção a prazos e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas

       Boa comunicação e postura de parceria com o cliente interno

       Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint/Google Slides

       Diferencial ter experiência prévia em RH ou DHO

Apoiar de forma tática as frentes de Business Partner, contribuindo para a qualidade da jornada do colaborador nos momentos de entrada, desenvolvimento, desempenho e saída. Atuar na execução de rotinas e controles administrativos de RH, com gestão direta e desenvolvimento progressivo dentro das diretrizes da coordenação.

• Apoiar o processo de abertura de vagas, acompanhamento do pipeline de R&S e organização dos registros de candidatos, mantendo as informações atualizadas para o BP responsável.
• Executar as etapas administrativas do processo de admissão ...