Si estás iniciando en RH y quieres aprender de verdad, este puesto es para ti. Aquí manejarás el ciclo completo: desde reclutamiento hasta cumplimiento legal, nómina y clima organizacional. En poco tiempo tendrás una experiencia que en muchas empresas tardarías años en conseguir.
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal (publicación, entrevistas, evaluaciones)
Onboarding y seguimiento de nuevos ingresos
Control de asistencias, incidencias, vacaciones y permisos
Gestión de altas, bajas e incapacidades ante el IMSS
Elaboración de prenómina y archivo de personal
Cumplimiento de NOM-035 y normativas de la STPS
Apoyo en actas administrativas y relaciones laborales
Requisitos
Lic. en Psicología, Administración, RH o afín (o estudiante avanzado)
Al menos 1–2 años en funciones de RH generalista
Conocimiento básico de LFT, IMSS y NOM-035 (preferentemente)
Organizado/a, proactivo/a y con iniciativa propia
Manejo de Office ...